Ο υποψήφιος δήμαρχος Λάρισας της δημοτικής παράταξης «ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΠΟΛΗΣ» και κλιμάκιο της παράταξης πραγματοποίησαν επίσκεψη στα γραφεία διεύθυνσης του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) την Δευτέρα 17 Μαρτίου 2014 όπου συνάντησαν την Περιφερική Διευθύντρια κα. Τσούρβα με την οποία αντάλλαξαν θέσεις για την καταπολέμηση της ανεργίας που πλήττει του δημότες Λάρισας. Ο κ. Μπαρτζώκης παρουσίασε το πρόγραμμα της παράταξης του για την καταπολέμηση της ανεργίας που έχει ως εξής :
1)νέο πρόγραμμα συνεργασίας ιδιωτικής επιχειρηματικότητας και του Δήμου Λαρισαίων με σκοπό την πρόσληψη υπαλλήλων μόνο από Λαρισαίους δημότες στις καινούργιες μικτές δημοτικές-ιδιωτικές επιχειρήσεις και υπηρεσίες που δημιουργήσουμε με βραχυχρόνιο στόχο την αύξηση κατά 50% του προσωπικού μας ( σήμερα 1.000 άτομα προσωπικό).
2)Πρόσληψη 200 νέων δημοτικών υπαλλήλων στις 6 νέες καινούργιες δημοτικές επιχειρήσεις του δήμου για κάλυψη των νέων δραστηριοτήτων του Δήμου μας i) κοινωνική μεταφορά, ii)τέσσερα κοινωνικά SUPER MARKET, iii)κοινωνικό ξενοδοχείο- ξεναγούς, iv)αποχυμωτίο στη Γιάννουλη, v)Μύλος δημητριακών , viΕμπορικά κέντρα
3)Την άμεση πρόσληψη 400 νέων συμβασιούχων δίμηνης απασχόλησης στις διευθύνσεις πρασίνου και καθαριότητας, λόγω της μεγάλης ανεργίας που επικρατεί στην πόλη μας και της ασφυκτικής πίεσης που έχουμε από άνεργους συμπολίτες μας με διαπαραταξιακές προτάσεις των δημοτικών πρατάξεων που ενδιαφέρονται για αυτές.
4) την διασύνδεση του ιδιωτικού κλάδου των καταστημάτων καφέ και εστίασης της πόλης μας με το Δήμο Λαρισαίων , έτσι ώστε να προσλάβουν μόνο Λαρισαίους δημότες και σε αντάλλαγμα να έχουν μπόνους την μείωση των τελών κατά 30 % που πληρώνουν στον δήμο για τα τραπεζοκαθίσματα ,με αποτέλεσμα οι πολίτες μας να βρίσκουν δουλειά και οι καταστηματάρχες να έχουν μείωση σε ένα από τα πολυάριθμα έξοδα τους.
5)Συνεργασία του Δήμου Λαρισαίων με τον ΟΑΕΔ έτσι ώστε άνεργοι πολίτες να παίρνουν μέρος σε σεμινάρια επιμόρφωσης η ένταξής τους σε διάφορα τμήματα διαφόρων ειδικοτήτων έτσι ώστε η εύρεση εργασίας και η ένταξή τους σε κάποιο πόστο να είναι πιο εφικτή
6)Συνεργασία με τα ΚΕΚ τις πόλης μας έτσι ώστε πολύ άνεργοι συμπολίτες μας να μπορούν να ενημερώνονται και να συμμετέχουν άμεσα σε επιδοτούμενα προγράμματα που θα τους βοηθάνε και χρηματικώς και με επιπλέον επιμόρφωση
7) κίνητρα για όλους τους επαγγελματίες που προσλαμβάνουν πολίτες να έχουν επιστροφή από τα δημοτικά τέλη σε ποσοστό 15 % (θα γίνεται έλεγχος και για όσο χρονικό διάστημα υφίσταται ο υπάλληλος στην θέση του, τους αντίστοιχους μήνες ο επαγγελματίας θα έχει μείωση από τα δημοτικά τέλη) η έκπτωση θα παύει με την απόλυση του εργαζόμενου.
8) ΑΝΑΠΤΥΞΗ και στήριξη ΕΜΠΟΡΙΚΩΝ ΧΩΡΩΝ που δημιουργούνται σε χώρους των συνοικιών, με τη δημιουργία στα πλαίσια εποχιακών περιόδων χώρων αναψυχής και εμπορικών δραστηριοτήτων που συνάδουν με την εκάστοτε χρονική περίοδο όπως Χριστούγεννα, Απόκριες, Πάσχα, Καλοκαιρινών δραστηριοτήτων, με τη αποκλειστική ενασχόληση Λαρισαίων δημοτών με επίδειξη εγγραφής από το δημοτολόγιο
9) Πρόσληψη μόνο Λαρισαίων καλλιτεχνών στα ανοικτά σχόλια πολιτισμού κάθε συνοικίας που δημιουργούμε που έχουν αποδείξει την κλίση και την όρεξη τους για εργασία ανάδειξης του Πολιτισμού της πόλης μας.
Σημειώνουμε ότι σύμφωνα με την τελευταία ενήμερη παρουσίαση του συστήματος του ΟΑΕΔ στην ανεργία στο Δήμο Λαρισαίων έως σήμερα είναι 17.881 άτομα και ότι στις 21 Μαρτίου ξεκινούν οι αιτήσεις για την δημιουργία θέσεων εργασίας για άνεργους από 30 έως 66 ετών αποκλειστικά μόνο στις ιδιωτικές επιχειρήσεις .
