Ο Σύλλογος των υπαλλήλων της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Θεσσαλίας – Στερεάς Ελλάδος, καταγγέλλει και καταδικάζει την απαράδεκτη πράξη της Γενικής Γραμματέως της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Θεσσαλίας – Στερεάς Ελλάδος, κας Γερακούδη, η οποία προέβη σε ορισμό νέου γενικού διευθυντή, νέου προϊστάμενου διεύθυνσης και δυο νέων προϊσταμένων τμημάτων μετά την ανακοίνωση, από τον Πρωθυπουργό, της προκήρυξης των εκλογών, λίγες μόλις ώρες πριν την έκδοση του ΦΕΚ για τη διάλυση της Βουλής (στις 31-12-2014).
Με συνοπτικές διαδικασίες, οι οποίες θυμίζουν εποχές που λειτουργούσαν άλλοι «θεσμοί», με έγγραφα στα οποία δεν αναφέρεται ο αρμόδιος υπάλληλος για την παροχή πληροφοριών, με αναφορά σε διάταξη Νόμου που φαίνεται να μην έχει εφαρμογή στις εν λόγω τοποθετήσεις, η κα Γερακούδη επιλέγει στις 30-12-2014 ως Γενικό Διευθυντή Εσωτερικής Λειτουργίας υπάλληλο με βαθμό Δ’ αν και υπήρχαν υπάλληλοι με ανώτερο βαθμό, καταστρατηγώντας κάθε αντικειμενικό κριτήριο που απαιτείται για την τοποθέτηση υπαλλήλων σε θέση ευθύνης (όπως αρχαιότητα, τυπικά προσόντα, μεταπτυχιακοί και διδακτορικοί τίτλοι, γνώση ξένων γλωσσών κ.α). Οι διατάξεις του άρθρου 87 του Υπαλληλικού Κώδικα δεν τηρήθηκαν ούτε στην προεκλογική τοποθέτηση προϊσταμένης στη Δ/νση Οικονομικού, όπου και πάλι τοποθετήθηκε υπάλληλος με Δ’ βαθμό αν και υπήρχε αναπληρωτής με ανώτερο βαθμό, αλλά ούτε και στις τοποθετήσεις προϊσταμένων στα τμήματα Προϋπολογισμού και Κρατικών Οχημάτων της Δ/νσης Οικονομικού.
Οι εν λόγω τοποθετήσεις, αποτελούν άραγε το κύκνειο άσμα μιας σειράς μεθοδεύσεων, με απώτερο σκοπό να καταληφθεί ο κρατικός μηχανισμός από «ημετέρους»;
Ποιο είναι άραγε το κίνητρο που ώθησε την κα Γερακούδη να ορίσει με συνοπτικές διαδικασίες Γενικό Διευθυντή την ίδια ημέρα με την παραίτηση (για λόγους συνταξιοδότησης) του έως πρότινος Γενικού Διευθυντή, όταν η ίδια δεν όριζε επί μήνες προϊστάμενο σε άλλη Γενική Διεύθυνση, παρότι αυτό ήταν αναγκαίο για την εύρυθμη λειτουργία της Υπηρεσίας; Επιπλέον, γιατί συνέβη αυτό εν μέσω, στην ουσία, προεκλογικής περιόδου, όπου ως γνωστό μόνο τυπικές υποθέσεις μπορούν να διεκπεραιωθούν, πράγμα το οποίο μπορούσε κάλλιστα να γίνει και από τον εκάστοτε αναπληρωτή του προϊσταμένου Γενικής Διεύθυνσης, όπως άλλωστε προβλέπει και το άρθρο 87 του Υπαλληλικού Κώδικα;
Πολλά τα αναπάντητα ερωτηματικά που προκύπτουν από τις παραπάνω πράξεις… Υπάρχουν, εξάλλου, και άλλα παραδείγματα τα τελευταία χρόνια τοποθετήσεων υπαλλήλων σε θέση ευθύνης, που έχουν δημιουργήσει ερωτηματικά, καθώς ορισμένες φορές έρχονται σε κατάφωρη αντίθεση με το ισχύον οργανόγραμμα του Φορέα μας. Όλα αυτά είναι άραγε σε γνώση όσων νομιμοποιούν την παρουσία της κας Γερακούδη, εδώ και πέντε περίπου χρόνια στο τιμόνι της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Θεσσαλίας – Στερεάς Ελλάδας;
Φυσικά, το μεγάλο πρόβλημα είναι ότι διαιωνίζεται μία κατάσταση, όπου διορίζονται σε θέσεις ευθύνης και εξελίσσονται αστραπιαία υπάλληλοι, οι οποίοι ουδέποτε προηγουμένως έχουν περάσει από οποιαδήποτε διαδικασία αντικειμενικής και αξιοκρατικής κρίσης, καθώς δεν έχουν γίνει θεσμοθετημένες κρίσεις προϊσταμένων εδώ και πάνω από πέντε χρόνια.
Ο Σύλλογος μας εκτός από την καταγγελία και καταδίκη των παραπάνω περιστατικών θα προχωρήσει στις απαιτούμενες ενέργειες, ώστε να εξεταστούν αρμοδίως όλες οι περιπτώσεις τοποθετήσεων στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Θεσσαλίας – Στερεάς Ελλάδος για να διαπιστωθεί η νομιμότητά τους και να αποδοθούν οι όποιες ευθύνες τυχόν προκύψουν. Είναι υποχρέωσή μας να συμβάλλουμε στην πάταξη της αναξιοκρατίας και των εν γένει νοσηρών αντιλήψεων που μας οδήγησαν στην οδυνηρή κατάσταση που βρισκόμαστε σήμερα.
Καλούμε την κα Γερακούδη να προβεί στις απαραίτητες ενέργειες, ώστε να επανέλθει η διοικητική τάξη, καλούμε τους θεσμικούς εκπροσώπους και την κοινωνία να αποτρέψουν τις αυθαιρεσίες που συντελούνται στη δημόσια διοίκηση, διότι αυτές θα στραφούν εναντίων όλων μας.
Το Διοικητικό Συμβούλιο
